Unternehmenswert berechnen

Was ist mein Unternehmen wert?

Den Wert eines Unternehmens zu ermitteln, ist eine sehr komplexe Angelegenheit. Unzählige Publikationen beschäftigen sich mit diesem Thema und der Markt ist voll mit Experten, die man befragen kann. Je nach Berechnungsmethode und herangezogenen Faktoren unterscheiden sich die errechneten Werte meist erheblich. 

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass am Ende der Markt über den Wert eines Unternehmens entscheidet. Und das Wichtigste: Es muss ein Käufer gefunden werden, der diesen Wert auch bezahlen will.

Trotz unterschiedlicher Berechnungsmethoden möchten wir Ihnen gern eine Auswahl an Faktoren nennen, die beim Unternehmenswert Beachtung finden:

• Finanzkennzahlen:
  Der wichtigste Punkt für die Ermittlung ist sicher die Ertragsfähigkeit eines Unternehmens. Wie viel Umsatz und Gewinn wird erwirtschaftet? Gibt es Kosten, die eingespart werden könnten? Wie hoch ist das Geschäftsführergehalt? Wie hoch ist der Cashflow?
• Abhängigkeit vom bisherigen Unternehmensinhaber:
  Ist ein Unternehmen sehr abhängig vom aktuellen Unternehmensinhaber, beispielsweise durch spezielles Fachwissen oder persönlichen Beziehungen zu wichtigen Kunden, wirkt sich das negativ auf den Unternehmenswert aus. Darum ist es wichtig, frühzeitig Verantwortung abzugeben. 
• Wachstumsperspektiven:
  Ein Unternehmen, welches Produkte oder Dienstleistungen anbietet, die auch in Zukunft vom Markt angefragt werden, können in der Regel einen höheren Kaufpreis erzielen. Wie ist die aktuelle Perspektive? Sollten Technologien oder Dienstleistungen an die aktuellen Bedürfnisse des Marktes angepasst werden? 
• Wettbewerb am Markt:
  Wie viele Unternehmen der gleichen Branche in meiner Region gibt es? Bin ich eines von vielen oder bin ich der "Platzhirsch"? Welche Preise kann ich für meine Produkte oder Dienstleistungen erzielen? Was sind meine größten Wettbewerber? 
• Mitarbeiterstruktur:
  Mitarbeiter sind eine wichtige Ressource im Unternehmen. Neben Mitarbeiteranzahl und Altersstruktur spielt für eine Firmenbewertung ebenfalls eine Rolle, wie gut diese ausgebildet und qualifiziert sind. In vielen Branchen gibt es einen Fachkräftemangel – ein Grund, ein Unternehmen zu erwerben, kann also sein, Mitarbeiter zu gewinnen.